波波教育培訓(xùn)學(xué)校教師教學(xué)管理制度
為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，提升我校知名度及體現(xiàn)教師個(gè)人價(jià)值。特制定本管理制度:
一、基本制度
1、每位教師必須按照我校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，不能私自更改上課時(shí)間及地 點(diǎn)。
2、每位教師必須保證對(duì)每位學(xué)生的上課質(zhì)量及時(shí)間，上課不能情緒化，更不能隨意減少學(xué)生的上課時(shí)間。
3、每位教師必須緊扣省內(nèi)外藝術(shù)類(lèi)考試要求及大綱展開(kāi)自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)，使學(xué)生在藝術(shù)類(lèi)考試中能達(dá)到“學(xué)以致用”的效果。
4、教師要把學(xué)校利益、名譽(yù)與個(gè)人利益、名譽(yù)的關(guān)系處理好，每位教師始終要做到：培訓(xùn)學(xué)校利益高于一切，維護(hù)學(xué)校利益就是維護(hù)個(gè)人利益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)就是維護(hù)個(gè)人聲譽(yù)，把個(gè)人的價(jià)值與學(xué)校價(jià)值形成正比發(fā)展。
5、對(duì)于按規(guī)定上課并得到學(xué)生一致好評(píng)的教師，我校按規(guī)定給予一定獎(jiǎng)勵(lì)及優(yōu)先聘用權(quán)。屢次不按我校規(guī)定上課，學(xué)生評(píng)價(jià)不好的教師，我校將按規(guī)定給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰，甚至解除聘用關(guān)系。
6、教師要公平、公正對(duì)待每位學(xué)生，盡量用“通俗易懂”的語(yǔ)言及好方式進(jìn)行教學(xué)，使學(xué)生能夠理解，尤其要多關(guān)心“后進(jìn)生”。
二、教師教學(xué)管理制度
1、所有任課教師應(yīng)在課前課后及時(shí)做好簽到工作；
2、教師上課時(shí)要衣著整潔；普通話講述課業(yè)；不許侮辱、打罵學(xué)生；上課時(shí)間段必須關(guān)閉手機(jī)。
3、所有任課教師要嚴(yán)格按照課表安排上課，每次上課需要提前10分鐘到達(dá)教室；遲到5—15分鐘者扣除課時(shí)費(fèi)20元，超出15分鐘則不發(fā)該節(jié)課課時(shí)費(fèi)，無(wú)故曠課一次扣除200元課時(shí)費(fèi)。
4、教師不可以隨意換課、調(diào)課、請(qǐng)假。如需換課、調(diào)課、請(qǐng)假必須提前24小時(shí)與我校教務(wù)管理處提交申請(qǐng)。未提前24小時(shí)者則按曠課處理。
5、每月請(qǐng)假、調(diào)課、缺課達(dá)4次的任課教師給予解聘；開(kāi)教師會(huì)議未到三次的教師給予解聘；因教師請(qǐng)假、調(diào)課、缺課等造成的的損失由任課教師負(fù)責(zé)。請(qǐng)假一次扣50元，調(diào)課一次扣30元。
6、任課教師務(wù)必要保證教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量，并舉行每周一次的教學(xué)內(nèi)容考試與總結(jié)。
7、為了保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)質(zhì)量的綜合上升，我校要求教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，每周日上午提交下一周的教學(xué)計(jì)劃，并且在每周末進(jìn)行教學(xué)進(jìn)程總結(jié)（學(xué)生成績(jī)，學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，問(wèn)題所在）；并交予培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理處。
8、教師在教學(xué)期間要盡心盡責(zé)，做到責(zé)任追查制，不能放棄任何一個(gè)學(xué)生，要用一切辦法使學(xué)生的成績(jī)穩(wěn)步上升。
三、教師調(diào)課及請(qǐng)假制度
1、每個(gè)月教師換課、調(diào)課次數(shù)不得超過(guò)兩課時(shí)（兩次），否則扣除本月課時(shí)費(fèi)用25%。
2、經(jīng)提前事假說(shuō)明后，教師自主決定補(bǔ)課時(shí)間，但必須提前向?qū)W校說(shuō)明、備注，以方便我校及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
3、聲樂(lè)小課教師每個(gè)月有8次課，鋼琴小課有4次課，必須上滿(mǎn)，如有缺漏，將視其為曠課處理，嚴(yán)重者將給予解聘；
4、請(qǐng)教師務(wù)必做好教學(xué)上的工作，每?jī)芍軙?huì)進(jìn)行教學(xué)測(cè)評(píng)，滿(mǎn)意度低于70%者，學(xué)校將進(jìn)行教育，相關(guān)教師進(jìn)行自我整改；滿(mǎn)意度低于50%，將予以解聘。
5、教師在非課堂時(shí)間或者在趕往我校的路上出現(xiàn)的一切安全事故由教師自己負(fù)責(zé)。
6、我校實(shí)行培訓(xùn)結(jié)束一次結(jié)算80%課時(shí)費(fèi)，余20%課時(shí)費(fèi)作為學(xué)生成績(jī)考評(píng)獎(jiǎng)懲金額。如有個(gè)別特殊情況者，可向我校提出申請(qǐng)，我校根據(jù)情況審批放款。
四、獎(jiǎng)懲
獎(jiǎng)勵(lì)：
1、教師參與培訓(xùn)部新生入學(xué)試聽(tīng)課程一次費(fèi)用100元，外出招生(兩天以?xún)?nèi))一次500元。超出兩天按超出天數(shù)另計(jì)。
2、每周安排到參加模擬考試的教師以100元—200元/人/次（半天內(nèi)）計(jì)算發(fā)放，特殊情況另計(jì)。
3、培訓(xùn)結(jié)束無(wú)請(qǐng)假、調(diào)課、缺課等，教學(xué)效果突出、深受學(xué)生歡迎的教師給予總課時(shí)費(fèi)的5%—20%的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、派往地州上課的教師根據(jù)情況按一周600元—800元給予發(fā)放工資，報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。
懲罰：
1、凡在教學(xué)過(guò)程中違背四項(xiàng)基本原則的違法亂紀(jì)、影響教師形象，有損我校名譽(yù)者，經(jīng)教育后不改的，扣發(fā)所有課時(shí)費(fèi)，并且解除聘用關(guān)系，嚴(yán)重者交由人民法院處理。
2、經(jīng)教學(xué)檢查或?qū)W生與同行教師反映教學(xué)效果差的任課教師，必須在限期內(nèi)改進(jìn)，否則暫停任課資格或直接解聘。
3、教師違反教學(xué)紀(jì)律的行為，擅自停、調(diào)課或私自請(qǐng)人代課，上課遲到、提前下課、檢查作業(yè)不認(rèn)真或隨意不檢查，學(xué)生反映強(qiáng)烈者嚴(yán)格處罰。凡在教學(xué)過(guò)程中曠課、隨意調(diào)課，學(xué)校將給予相應(yīng)處罰。
4、凡由于主觀原因，教師不能按時(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)以及不能達(dá)到教學(xué)目標(biāo)者，則扣除總課時(shí)費(fèi)的30%，同時(shí)解除聘用關(guān)系。
5、各位教師應(yīng)按時(shí)上下課，被學(xué)生投訴者每次扣除200元—500元，被投訴兩次以上的教師我校將扣除所有年終獎(jiǎng)金。被學(xué)生投訴超過(guò)三次者我培訓(xùn)部將對(duì)其做出嚴(yán)厲處罰，嚴(yán)重者暫停任課資格或者直接解聘。
本規(guī)定最終解釋權(quán)為波波教育培訓(xùn)學(xué)校所有。
2010年9月1日
波波教育培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理協(xié)議書(shū)
為了幫助學(xué)生在培訓(xùn)期間順利完成所有學(xué)習(xí)內(nèi)容，在考試中取得優(yōu)異成績(jī)，波波教育培訓(xùn)學(xué)校本著對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)生嚴(yán)格負(fù)責(zé)的原則，對(duì)其在此期間進(jìn)行管理，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一：甲方為乙方提供免費(fèi)試聽(tīng)一次，乙方試聽(tīng)滿(mǎn)意后可自愿報(bào)名，報(bào)名后中途概不退返學(xué)費(fèi)。
二：甲方認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成相關(guān)課程。
三：乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)定，不違反紀(jì)律，乙方根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃展開(kāi)自主學(xué)習(xí)，按時(shí)參加學(xué)習(xí)，完成任課教師所布置的作業(yè)。
四：乙方如有違紀(jì)情況，甲方有權(quán)作出相關(guān)處理，甚至開(kāi)除學(xué)習(xí)。
五：在本校學(xué)習(xí)的學(xué)生未經(jīng)允許，不得到其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作任何交流。
六：本校提倡每位學(xué)員購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)，學(xué)生發(fā)生意外安全事故由保險(xiǎn)公司按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
七：乙方在非課堂時(shí)間或在校外發(fā)生的一切安全事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
八：在相關(guān)工作范圍中，由甲方原因造成乙方損失，則由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
九：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，甲、乙雙方應(yīng)共同遵照?qǐng)?zhí)行，若其中一方違反本協(xié)議相關(guān)規(guī)定，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
甲方簽字：
年 月 日
乙方簽字：
年 月 日
波波教育培訓(xùn)學(xué)校
2010年9月1日
